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桐城招聘机构介绍80、90后的常见职场要求
编辑:纵横人力资源   时间:2017-10-24

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1.时间比金钱更宝贵。

大多数项目要求团队合作,所以当其中一个团队成员完成自己的工作,移交给负责下一环的人,希望接手的人能及时完成。如果加班的理由是因为老板不能在上班时间内完成份内的工作,你就成为了他们眼中阻碍效率的瓶颈。

2.希望能在公司学到东西。

留住员工的方法之一,就是确保他们能从工作中学到新的技能。公司也能因为员工水平提高而获益。同时,能学到新知识也能保证他们的积极性,至少在跳到下一家公司之前,明白自己处于职业的上升期。否则会考虑何时改换“跳板”。

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